Tredicesima 2026: Come si Calcola e Quando si Paga
Cos'è la tredicesima
La tredicesima è una mensilità aggiuntiva, un diritto contrattuale per quasi tutti i lavoratori dipendenti (da CCNL o da legge per il settore pubblico; anche per colf, badanti e pensionati). Non è un premio — fa parte della retribuzione. Si calcola come 1/12 della retribuzione annua per ogni mese lavorato nell'anno: un mese conta se si sono lavorati almeno 15 giorni. Chi ha lavorato tutto l'anno riceve un mese intero; chi ha lavorato 9 mesi riceve 9/12. Esempio INPS (lavoratori domestici): 600 € al mese per 9 mesi lavorati danno 450 € di tredicesima.
Quando si paga
La tredicesima si paga a dicembre, prima di Natale; la data esatta la fissa il CCNL — per esempio il Commercio (Confcommercio) prevede la vigilia di Natale, 24 dicembre; la Logistica il 16 dicembre; i dipendenti pubblici pagati tramite NoiPA la ricevono con lo stipendio di dicembre (intorno al 15 dicembre); i pensionati INPS il 1° dicembre con la pensione di dicembre. Se il rapporto di lavoro finisce prima di dicembre, la quota maturata si paga con la liquidazione finale.
Come si tassa la tredicesima
La tredicesima si tassa come la paga ordinaria: stesse aliquote IRPEF e stessi contributi INPS del 9,19%. Ma c'è una differenza importante: nella busta paga di dicembre il datore di lavoro applica l'IRPEF senza le detrazioni per lavoro dipendente (che sono già spalmate sulle 12 mensilità ordinarie), quindi la tredicesima netta è sensibilmente più bassa di un mese normale. Il conguaglio di fine anno (entro il 28 febbraio dell'anno successivo, DPR 600/1973 art. 23) ricalcola l'imposta di tutto l'anno con le detrazioni complete e corregge la differenza.
| Tredicesima, RAL 35.000 € | Importo |
|---|---|
| Tredicesima lorda (35.000 ÷ 13) | 2.692,31 € |
| Contributi INPS (9,19%) | −247,42 € |
| IRPEF (33% circa, senza detrazioni in busta) | −806,81 € |
| Tredicesima netta (indicativa) | 1.638,08 € |
Per confronto, un mese ordinario netto con la stessa RAL è di 2.057,04 €: la tredicesima è più bassa proprio perché le detrazioni non si applicano in quella busta. La differenza viene recuperata nel conguaglio.
Niente detassazione nel 2026
La Legge di Bilancio 2026 non ha introdotto una tassazione ridotta o forfettaria sulla tredicesima, e il “bonus Natale” di 100 € era una misura solo per il 2024 (non rinnovata per il 2025 né per il 2026). Le proposte di detassazione per il 2027 non erano nel disegno di legge di Bilancio 2027 approvato il 28 ottobre 2026. Attenzione alle notizie che promettono una tredicesima “esentasse”: nel 2026 non esiste.
Tredicesima e quattordicesima
Alcuni CCNL prevedono anche la quattordicesima (di solito a giugno o luglio): se il tuo contratto la prevede, la RAL si divide per 14 mensilità invece che per 13, e il netto mensile è più basso. La quattordicesima si calcola e si tassa con le stesse regole della tredicesima. Se non sai se il tuo CCNL la prevede, controlla la busta paga: la RAL indicata nel CU (Certificazione Unica) include tutte le mensilità.
Relazionato: Calcolo Stipendio Netto Italia · Scaglioni IRPEF 2026
Fonti: INPS, “Calcolare contributi, tredicesima e ferie per i lavoratori domestici”; DPR 600/1973, art. 23 (conguaglio); Legge di Bilancio 2026 (L. 199/2025). Verificato il 13 novembre 2026. La regola “niente detrazioni nella busta di dicembre” è prassi standard di elaborazione paghe, non una singola dichiarazione ufficiale.